รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน

กรมการจัดหางานขั นตอน/กระบวนงานประเมินความเสี ยงด้านการพิจารณาอนุมัติอนุญาตของทางราชการ ในกระบวนงาน“การขออนุญาตส่งคนหางานไปทํางานในต่างประเทศ”รายงานแผนบริหารความเสี ยงการทุจริต ประจําป งบประมาณพ.ศ. 2568 มาตรการบริหารความเสี ยงมาตรการที 1มาตรการประชาสัมพันธ์การใช้งานผ่าน E –Serviceบริษัทจัดหางานซื อคําขอ (แบบ จง 27)ณ กองบริหารแรงงานไปไทยไปต่างประเทศบริษัทจัดหางานยื นเอกสารด้วยตัวเองหรือผ่านระบบเจ้าหน้าที เจ้าของเรื องพิจารณาคําขออนุญาตผู้มีอํานาจในการอนุมัติตามลําดับหากถูกต้องครบถ้วนส่งต่อตามลําดับบริษัทจัดหางานมารับหนังสืออนุญาตให้จัดส่งคนหางานไปทํางานไปต่างประเทศ กองบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศกองบริหารทรัพยากรบุคคล๑. บริษัทจัดหางานมีความรู้และความเข้าใจในขั นตอนการยื น คําขออนุญาตผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์กองบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ(toea.doe.go.th) ตามคู่มือการใช้งานระบบอิเล็กทรอนิกส์ของกองบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ๒. ลดการใช้กระดาษ และความยุ่งยากในกระบวนการยื นเอกสารของบริษัทจัดหางาน สามารถยื นเอกสารได้ทุกที ทุกเวลา ลดการพบปะและติดต่อสื อสารระหว่างเจ้าหน้าที และบริษัทจัดหางาน ลดระดับความเสี ยงในการทุจริตเรียกรับสินบนของเจ้าหน้าที มาตรการใช้ระบบในการสุ่มคําขอเพื อส่งต่อให้เจ้าหน้าที พิจารณาคําขอมาตรการที 2๑. คําขออนุญาตที ยื นผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ระบบจะมอบหมายงานให้เจ้าหน้าที