Organizational Personnel Management and Development Plan
Details of the personnel management and development plan of the Department of Children and Youth
- Agency:
- dcy
- Licence:
- Open Data Common
- Category:
- ข้อมูลสาธารณะ
- Geographic coverage:
- ประเทศ
- Update frequency:
- ปี
- Source portal:
- data_go_th
- Updated:
- 12/09/2024
English title machine-translated from the Thai original
States annual, but the record has not been updated for 734 days (2 cycles)
การบริหารและพัฒนาบุคลากร
From the PDF
Extracted from the PDF's own text layer, not by OCR. The original file is the record; this is an extract of it.
แผนการขับเคลื่อนกลยุทธ์ด้านการบริหารและพัฒนาบุคลากรกรมกิจการเด็กและเยาวชน (พ.ศ. ๒๕๖๖ – ๒๕๖๘) ประจ าปี พ.ศ. ๒๕๖๗กลยุทธ์ ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย แนวทางการพัฒนา แผนการพัฒนาบุคลากร งบประมาณ (บาท)กลยุทธ์ที่ ๑ บริหารจัดการอัตรากาลังให้เหมาะสมกับภารกิจ แผนการบริหารจัดการกรอบอัตรากาลังกรมกิจการเด็กและเยาวชนระยะ ๓ ปี จ านวน ๑ แผน - ทบทวนกรอบอัตราก าลัง(จัดจ้างที่ปรึกษา) หารือประชุมร่วมกับ กคค. และ กสส. สรุปข้อมูลผลการด าเนินงานย้อนหลัง ๓ ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ - ๒๕๖๖ ประกอบด้วย๑) บทบาทและโครงสร้างของหน่วยงาน๒) บทบาทของบุคลากรภายในหน่วยงาน๓) รูปแบบการดาเนินงานของหน่วยงานที่สอดคลองกับพื้นที่ (ขนาดพื้นที่ของจังหวัด /จานวนหน่วยงานที่เกี่ยวของ อาทิ โรงพยาบาล สถานีต ารวจ โรงเรียนอปท. เป็นต้น )๔) จ านวนกลุ่มเป้าหมายและความซับซ้อนของปญหา๕) เกณฑ์การพิจารณาจานวนหน่วยงานตลอดจนจานวน case ที่ดูแลและความสอดคลองดังกล่าวต่ออัตราก าลังของกรมฯ๖) โครงสร้างการทางาน/ รูปแบบการท างานร่วมกันระหว่างสวนกลางและสวนภูมิภาคตลอดจนแนวทาง๗) การก าหนดสายอาชีพ ระดับต าแหนง ที่เหมาะสมทั้งในการปฏิบัติงานในสวนกลางและสวนภูมิภาค ๓๐๐,๐๐๐(งบเงินกัน ๑๐%)กลยุทธ์ที่ ๓ จัดท าแผนพัฒนารายบุ คคลเพื่ อยกระดั บความสามารถของบุคลากรและองค์กร แผนพัฒนารายบุคคล จ านวน ๑ แผน - ระบบการพัฒนาบุคลากร(จัดจ้างที่ปรึกษา) - ระบบพี่เลี้ยง- ระบบ Talent management รวม
Data files (1)
- PDFแผนการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกรมกิจการเด็กและเยาวชน ปี 2567225 KB
แสดงรายละเอียดแผนการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกรมกิจการเด็กและเยาวชน ปี 2567
Download →