แนวทางในการทำงานเชิงจิตวิทยาขององค์กรจากโครงการเติมใจให้ก้าวต่อตามแนวทาง Satir
การใช้แนวทางจิตบำบัด Satir ในการแก้ปัญหาสภาวะหมดไฟในการทำงาน
- หน่วยงาน:
- dsdw
- สัญญาอนุญาต:
- Creative Commons Attributions
- หมวดหมู่:
- ข้อมูลสาธารณะ
- ขอบเขตพื้นที่:
- ไม่มี
- ความถี่การปรับปรุง:
- ไม่มีการปรับปรุงหลังจากการจัดเก็บข้อมูล
- พอร์ทัลต้นทาง:
- data_go_th
- อัปเดตเมื่อ:
- 6/2/2568
อัปเดตระเบียนล่าสุดเมื่อ 586 วันก่อน
ระเบียนเดียวกันนี้ปรากฏอีก 1 ครั้งบนพอร์ทัล: gdcatalog — นับรวมเป็นรายการเดียว
satirภาวะหมดไฟในการทำงาน
เนื้อหาจากไฟล์ PDF
สกัดจากชั้นข้อความของไฟล์ PDF ต้นฉบับ ไม่ใช่การอ่านด้วย OCR — ให้ยึดไฟล์ต้นฉบับเป็นหลักฐานอ้างอิง
วันพฤหัสบดีที่ 7 กันยายน 2566เวลา 09.00 - 17.00 น.ณ ห้องประชุม ชั้น 2 อาคารกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ“เติมใจ ให้ก้าวต่อ”จัดโดย คณะกรรมการพิจารณากลั่นกรองการช่วยเหลือเงินสงเคราะห์ผู้ประสบปัญหาทางสังคม กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการตามแนวทาง Satir
เติมใจ ให้ก้าวต่อ
Contents• Satir คือใคร สาคัญอย่างไรกับจิตวิทยา• สภาวะหมดไฟในการทางาน • กิจกรรม : การเป็นเพื่อนที่ดีของตนเอง, I have, I am, I can• กิจกรรม : Iceberge• กิจกรรม (Self-Care) : InnerResources• กิจกรรม : Self Mandala• สรุปบทเรียน/สิ่งที่ได้รับ• พิธีปิด โดย อธิบดีกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ • ค าคม ข้อคิด จาก Satir (ซาเทียร์)Part Part Part Part Part • กล่าวถึงที่มา “เติมใจ ให้ก้าวต่อ”• Introduction วิทยากร• แนะน าตัว ผู้เข้าร่วมกิจกรรม1 - 45 - 12 13 - 2021 - 26 27 - 33
1
2• กล่าวถึงที่มา “เติมใจ ให้ก้าวต่อ• Introduction วิทยากร• แนะน าตัว ผู้เข้าร่วมกิจกรรม1Part
ไฟล์ข้อมูล (1)
- PDFรายงานผลเติมใจให้ก้าวต่อ ตามแนวทาง Satir7.0 MBดาวน์โหลด →