แผนยุทธศาสตร์สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล
อธิบายวิสัยทัศน์ เป็นศูนย์กลางการบริหารทรัพยากรบุคคลของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล พันธกิจ 1. จัดทำแผนงานและดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสำนักงานปลัดกระทรวงและกระทรวง 2. ดำเนินการเกี่ยวกับการเสริมสร้างวินัยและพัฒนาระบบคุณธรรมของสำนักงานปลัดกระทรวงและกระทรวง 3. ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย ประเด็นยุทธศาสตร์ 1. เพิ่มประสิทธิภาพของการบริหารทรัพยากรบุคคล 2. เสริมสร้างการบริหารทรัพยากรบุคคลตามหลักธรรมาภิบาล
- หน่วยงาน:
- 859f8d3d-e4b6-47c4-b952-0675c961eadf
- สัญญาอนุญาต:
- Open Data Common
- หมวดหมู่:
- ข้อมูลสาธารณะ
- ขอบเขตพื้นที่:
- ไม่มี
- ความถี่การปรับปรุง:
- ปี
- พอร์ทัลต้นทาง:
- gdcatalog
- อัปเดตเมื่อ:
- 19/8/2569
อัปเดตระเบียนเมื่อ 2 วันก่อน ตรงตามรอบรายปีที่ระบุไว้
ข้อมูลภายในไฟล์
ตัวอย่าง 10 แถวแรกจากทั้งหมด 14 แถว · 23 คอลัมน์
| ปีงบประมาณnumeric | ลำดับหน่วยงานnumeric | ชื่อหน่วยงานtext | วิสัยทัศน์text | พันธกิจ ข้อ 1text | พันธกิจ ข้อ 2text | พันธกิจ ข้อ 3text | พันธกิจ ข้อ 4text | พันธกิจ ข้อ 5text | พันธกิจ ข้อ 6text | พันธกิจ ข้อ 7text | พันธกิจ ข้อ 8text |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2563 | 0 | สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง | เป็นศูนย์กลางการบริหารงานของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตา | กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของงานในกระทรวง | พัฒนายุทธศาสตร์การบริหารงานของกระทรวง รวมทั้งการแปลงนโยบายเป | ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง รวมถึงก | ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่อยู่ในความรับผิดชอบของก | ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติราชการและเ | เผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศด้านการคลังแก่สาธารณชนเพื่อเสริมสร้างคว | เป็นศูนย์ข้อมูลสารสนเทศของกระทรวง ตลอดจนให้คำแนะนำเกี่ยวกับน | บูรณาการและขับเคลื่อนแผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตและการส่ง |
| 2563 | 5 | สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล | เป็นศูนย์กลางการบริหารทรัพยากรบุคคลของกระทรวงการคลังที่มีประ | จัดทำแผนงานและดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลและการพัฒนา | ดำเนินการเกี่ยวกับการเสริมสร้างวินัยและพัฒนาระบบคุณธรรมของสำ | ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่ | |||||
| 2564 | 0 | สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง | เป็นศูนย์กลางการบริหารงานของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตา | กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของงานในกระทรวง | พัฒนายุทธศาสตร์การบริหารงานของกระทรวง รวมทั้งการแปลงนโยบายเป | ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง รวมถึงก | ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่อยู่ในความรับผิดชอบของก | ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติราชการและเ | เผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศด้านการคลังแก่สาธารณชนเพื่อเสริมสร้างคว | เป็นศูนย์ข้อมูลสารสนเทศของกระทรวง ตลอดจนให้คำแนะนำเกี่ยวกับน | บูรณาการและขับเคลื่อนแผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตและการส่ง |
| 2564 | 5 | สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล | เป็นศูนย์กลางการบริหารทรัพยากรบุคคลของกระทรวงการคลังที่มีประ | จัดทำแผนงานและดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลและการพัฒนา | ดำเนินการเกี่ยวกับการเสริมสร้างวินัยและพัฒนาระบบคุณธรรมของสำ | ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่ | - | - | - | - | - |
| 2565 | 0 | สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง | เป็นศูนย์กลางการบริหารงานของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตา | กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของงานในกระทรวง | พัฒนายุทธศาสตร์การบริหารงานของกระทรวง รวมทั้งการแปลงนโยบายเป | ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง รวมถึงก | ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่อยู่ในความรับผิดชอบของก | ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติราชการและเ | เผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศด้านการคลังแก่สาธารณชนเพื่อเสริมสร้างคว | เป็นศูนย์ข้อมูลสารสนเทศของกระทรวง ตลอดจนให้คำแนะนำเกี่ยวกับน | บูรณาการและขับเคลื่อนแผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตและการส่ง |
| 2565 | 5 | สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล | เป็นศูนย์กลางการบริหารทรัพยากรบุคคลของกระทรวงการคลังที่มีประ | จัดทำแผนงานและดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลและการพัฒนา | ดำเนินการเกี่ยวกับการเสริมสร้างวินัยและพัฒนาระบบคุณธรรมของสำ | ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่ | |||||
| 2566 | 0 | สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง | เป็นศูนย์กลางการบริหารงานของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตา | กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของงานในกระทรวง | พัฒนายุทธศาสตร์การบริหารงานของกระทรวง รวมทั้งการแปลงนโยบายเป | ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง รวมถึงก | ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่อยู่ในความรับผิดชอบของก | ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติราชการและเ | เผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศด้านการคลังแก่สาธารณชนเพื่อเสริมสร้างคว | เป็นศูนย์ข้อมูลสารสนเทศของกระทรวง ตลอดจนให้คำแนะนำเกี่ยวกับน | บูรณาการและขับเคลื่อนแผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตและการส่ง |
| 2566 | 5 | สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล | เป็นศูนย์กลางการบริหารทรัพยากรบุคคลของกระทรวงการคลังที่มีประ | จัดทำแผนงานและดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลและการพัฒนา | ดำเนินการเกี่ยวกับการเสริมสร้างวินัยและพัฒนาระบบคุณธรรมของสำ | ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่ |
และอีก 11 คอลัมน์
ไฟล์ข้อมูล (4)
- CSVแผนยุทธศาสตร์สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล
อธิบายวิสัยทัศน์ เป็นศูนย์กลางการบริหารทรัพยากรบุคคลของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล พันธกิจ 1. จัดทำแผนงานและดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสำนักงานปลัดกระทรวงและกระทรวง 2. ดำเนินการเกี่ยวกับการเสริมสร้างวินัยและพัฒนาระบบคุณธรรมของสำนักงานปลัดกระทรวง
ดาวน์โหลด → - XLSXDATADICT_DEP9.1 KBดาวน์โหลด →
- JSONแผนยุทธศาสตร์สำนักบริหารทรัพยากรบุคคลดาวน์โหลด →
- RDFแผนยุทธศาสตร์สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล28 KBดาวน์โหลด →