รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

ข้อ 28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2564ด้วย สำนักงานกองทุนน้ำมันเชื้อเพลิง (สกนช.) จัดตั้งขึ้นตามที่พระราชบัญญัติกองทุนน้ำมันเชื้อเพลิงพ.ศ. 2562 ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 24 กันยายน 2562 เป็นต้นไป และมีฐานะเป็นหน่วยงานของรัฐที่เป็นนิติบุคคลและไม่เป็นส่วนราชการตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดินหรือรัฐวิสาหกิจตามกฎหมายว่าด้วยวิธีการงบประมาณหรือกฎหมายอื่น และให้อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงพลังงาน โดยให้มีการจัดตั้งกองทุนน้ำมันเชื้อเพลิงในสำนักงานกองทุนน้ำมันเชื้อเพลิง มีวัตถุประสงค์เพื่อรักษาเสถียรภาพระดับราคาน้ำมันเชื้อเพลิงในประเทศให้อยู่ในระดับที่เหมาะสมในกรณีที่เกิดวิกฤตการณ์ด้านน้ำมันเชื้อเพลิงปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 สกนช. มีผลการดำเนินงานด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ดังนี้1) การวางระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อขับเคลื่อนภารกิจต่างๆ ของสำนักงานให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมาย สกนช. ได้จัดทำโครงสร้างการบริหาร มาตรฐานกำหนดตำแหน่งงาน กรอบอัตรากำลังเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน สิทธิประโยชน์ หรือสวัสดิการต่างๆ ซึ่งเป็นปัจจัยพื้นฐานสำคัญในการบริหารทรัพยากรบุคคล และนำเสนอคณะอนุกรรมการบริหารงานบุคคล คณะกรรมการบริหารกองทุนน้ำมันเชื้อเพลิงและกระทรวงการคลัง ซึ่งกำกับดูแลทุนหมุนเวียน พิจารณาให้ความเห็นชอบ ตามลำดับ ตั้งแต่เดือนเมษายน2563 ปั