แนวทางการเบิกจ่ายค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการขององค์กร

แนวทางการเบิกจายคาตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ ตองเปนการปฏิบัติงานตามหนาที่ปกติโดยลักษณะงานสวนใหญตองปฏิบัติงานในที่ตั้งสํานักงานและไดปฏิบัติงานนั้นนอกเวลาราชการในที่ตั้งสํานักงาน ไดรับอนุมัติจากผูมีอํานาจใหปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ ปฏิบัติงานจริง / รายงานผล / มีผูควบคุมการปฏิบัติงาน** การรวมงานตามมติ ครม. ในการสั่งการปฏิบัติในงานราชพิธี งานรัฐพิธี การจัดงานตาง ๆ หรืองานที่ทางราชการหรือสถานทูตตางประเทศจัดขึ้นตามแบบธรรมเนียมประเพณีและงานกุศลสาธารณะตามหนังสือกรมบัญชีกลาง ที่ กค 0406.6/ว218ลงวันที่ 29 มิถุนายน 2553หลักการผูมีสิทธิไดรับคาตอบแทน1. ขาราชการ2. ลูกจางประจําและลูกจางชั่วคราว3. พนักงานราชการ 4. พนักงานกองทุนนอกเวลาราชการ (OT)เวลาราชการ : 08.30 – 16.30 น. ของวันทําการและรวมถึงชวงเวลาอื่นที่สวนราชการกําหนดเปนอยางอื่นดวยวันทําการ : วันจันทร - วันศุกร และรวมถึงวันทําการที่สวนราชการกําหนดเปนอยางอื่นดวยวันหยุดราชการ : วันเสาร – วันอาทิตย และรวมถึงวันทําการที่สวนราชการกําหนดเปนอยางอื่นและวันหยุดราชการประจําป หลักเกณฑและอัตราคาตอบแทนฯวันทําการ – ไมเกินวันละ 4 ชั่วโมงอัตราชั่วโมงละ 50 บาทวันหยุดราชการ – ไมเกินวันละ 7 ชั่วโมงอัตราชั่วโมงละ 60 บาทไมรวมเวลาพัก “กรณีที่ไมเต็มชั่วโมงตัดทิ้ง”การขออนุมัติขออนุมัติจากอธิบดีกอนการปฏิบัติงานฯ โ