แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี สป.พม. มีสาระสำคัญที่กำหนดทิศทางการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ด้วยวิสัยทัศน์ "เสริมพลัง สร้างโอกาส พัฒนาคุณภาพชีวิตคนทุกช่วงวัย" ประกอบด้วย 4 เรื่อง 5 เป้าหมาย 15 แนวทาง และ 23 ตัวชี้วัด โดยมีความสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บท และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
- หน่วยงาน:
- m-society
- สัญญาอนุญาต:
- Open Data Common
- หมวดหมู่:
- ข้อมูลสาธารณะ
- ขอบเขตพื้นที่:
- ไม่มี
- ความถี่การปรับปรุง:
- ปี
- พอร์ทัลต้นทาง:
- data_go_th
- อัปเดตเมื่อ:
- 25/5/2569
อัปเดตระเบียนเมื่อ 116 วันก่อน ตรงตามรอบรายปีที่ระบุไว้
ระเบียนเดียวกันนี้ปรากฏอีก 1 ครั้งบนพอร์ทัล: gdcatalog — นับรวมเป็นรายการเดียว
ข้อมูลภายในไฟล์
ตัวอย่าง 10 แถวแรกจากทั้งหมด 995 แถว · 5 คอลัมน์
| ชื่อเรื่องtext | รายละเอียดtext | ปีที่เริ่มแผนnumeric | ปีที่สิ้นสุดแผนnumeric | URL ไฟล์เล่มแผนtext |
|---|---|---|---|---|
| แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) ของสำนักงานปลัดกระ | แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี สป.พม. มีสาระสำคัญที่กำหนดทิศทางกา | 2566 | 2570 | https://ebooks.m-society.go.th/ebooks/view/773 |
| - | - | - | - | - |
| - | - | - | - | - |
| - | - | - | - | - |
| - | - | - | - | - |
| - | - | - | - | - |
| - | - | - | - | - |
| - | - | - | - | - |
ไฟล์ข้อมูล (2)
- CSVO5 แผนยุทธศาสตร์.csv27 KB
แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี สป.พม. มีสาระสำคัญที่กำหนดทิศทางการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ด้วยวิสัยทัศน์ "เสริมพลัง สร้างโอกาส พัฒนาคุณภาพชีวิตคนทุกช่วงวัย" ประกอบด้วย 4 เรื่อง 5 เป้าหมาย 15 แนวทาง และ 23 ตัวชี้วัด โดยมีความสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บท และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
ดาวน์โหลด →สำเนาที่เราจัดเก็บไว้ พร้อมค่าแฮช SHA-256 — ต้นฉบับยังอยู่ที่เว็บไซต์ผู้เผยแพร่
- PDFแผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) ของสำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (ฉบับปรับปรุง)
แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี สป.พม. มีสาระสำคัญที่กำหนดทิศทางการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ด้วยวิสัยทัศน์ "เสริมพลัง สร้างโอกาส พัฒนาคุณภาพชีวิตคนทุกช่วงวัย" ประกอบด้วย 4 เรื่อง 5 เป้าหมาย 15 แนวทาง และ 23 ตัวชี้วัด โดยมีความสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บท และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
ดาวน์โหลด →