ThaiGovData

รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน

แสดงข้อมูลรายงานการประเมินความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของสำนักงาน ป.ป.ส. ประกอบด้วย (1)การใช้อำนาจหน้าที่เจ้าพนักงาน ป.ป.ส. ตามมาตรา 11/1 ตามพระราชบัญญัติวิธีพิจารณาคดียาเสพติด (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2564 (2) จ้างสร้างการรับรู้และความเชื่อมั่นของประชาชนในการป้องกัน ปราบปราม และแก้ไขปัญหายาเสพติด ประจำปี 2568 (3) การดำเนินการสรรหาและคัดเลือกเพื่อบรรจุ และแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ

หน่วยงาน:
oncb
สัญญาอนุญาต:
Open Data Common
หมวดหมู่:
ข้อมูลสาธารณะ
ขอบเขตพื้นที่:
ไม่มี
ความถี่การปรับปรุง:
ปี
พอร์ทัลต้นทาง:
data_go_th
อัปเดตเมื่อ:
24/6/2569

อัปเดตระเบียนเมื่อ 83 วันก่อน ตรงตามรอบรายปีที่ระบุไว้

ระเบียนเดียวกันนี้ปรากฏอีก 1 ครั้งบนพอร์ทัล: gdcatalog — นับรวมเป็นรายการเดียว

ข้อมูลภายในไฟล์

ตัวอย่าง 1 แถวแรกจากทั้งหมด 1 แถว · 4 คอลัมน์

ชื่อเรื่องtextรายละเอียดtextปีที่เผยแพร่numericURL ที่เก็บไฟล์ต้นทางtext
รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต ขอแสดงข้อมูลรายงานการประเมินความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงานภาคร2569https://www.oncb.go.th/pdfjs/web/viewer.html?file=/storage/p

เนื้อหาจากไฟล์ PDF

สกัดจากชั้นข้อความของไฟล์ PDF ต้นฉบับ ไม่ใช่การอ่านด้วย OCR — ให้ยึดไฟล์ต้นฉบับเป็นหลักฐานอ้างอิง

รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของสำนักงาน ป.ป.ส. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 แบบรายงานผลการดำเนินการแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตหน่วยงานจะต้องรายงานผลการดำเนินการวิเคราะห์เปรียบเทียบระหว่างแผนการดำเนินงานและผลการดำเนินงานตามแผนว่ามีส่วนใดที่อยู่ระหว่างดำเนินการ หรือดำเนินการเสร็จแล้ว พร้อมทั้งจัดทำผลการดำเนินการตามแผนในรูปแบบอินโฟกราฟิกส์สำหรับเผยแพร่ต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานด้วย- มีการเสนอรายงานต่อผู้บริหารของหน่วยงาน นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน มีการนำเสนอต่อการประชุมระดับบริหารของหน่วยงานเพื่อรับทราบLink เผยแพร่ชื่อกระบวนงาน/โครงการ การใช้อำนาจหน้าที่ เจ้าพนักงาน ป.ป.ส. ตามมาตรา ๑๑/๑ ตามพระราชบัญญัติวิธีพิจารณาคดียาเสพติด (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๔มาตรการควบคุมหรือป้องกันความเสี่ยงการทุจริต๑. กำหนดคุณสมบัติของผู้ขอรับการแต่งตั้งเป็นเจ้าพนักงาน ป.ป.ส. โดยหน่วยงานต้องคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ไม่มีประวัติมัวหมอง ไม่มีประวัติยาเสพติด หรือการทุจริตและประพฤติมิชอบในทางราชการ วิธีดำเนินการ๑. ตรวจสอบการรายงานการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน ป.ป.ส. ในระบบบริหารจัดการข้อมูลเจ้าพนักงาน ป.ป.ส. ผลการดำเนินการตามแผนฯ๑.มีการรายงานการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน ป.ป.ส. ในระบบบริหารจัดการข้อมูลเจ้าพนักงาน ป.ป.ส.จำนวน ๑๔ หน่วยงานจำนวนเจ้าพนักงาน ป.ป.ส.ร

ไฟล์ข้อมูล (2)

  • CSVรายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต ของสำนักงาน ป.ป.ส. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 25682.2 KB

    แสดงข้อมูลรายงานการประเมินความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของสำนักงาน ป.ป.ส. ประกอบด้วย (1)การใช้อำนาจหน้าที่เจ้าพนักงาน ป.ป.ส. ตามมาตรา 11/1 ตามพระราชบัญญัติวิธีพิจารณาคดียาเสพติด (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2564 (2) จ้างสร้างการรับรู้และความเชื่อมั่นของประชาชนในการป้องกัน ปราบป

    ดาวน์โหลด

    สำเนาที่เราจัดเก็บไว้ พร้อมค่าแฮช SHA-256 — ต้นฉบับยังอยู่ที่เว็บไซต์ผู้เผยแพร่

  • PDFรายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต ของสำนักงาน ป.ป.ส. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 25683.5 MB

    แสดงข้อมูลรายงานการประเมินความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของสำนักงาน ป.ป.ส. ประกอบด้วย (1)การใช้อำนาจหน้าที่เจ้าพนักงาน ป.ป.ส. ตามมาตรา 11/1 ตามพระราชบัญญัติวิธีพิจารณาคดียาเสพติด (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2564 (2) จ้างสร้างการรับรู้และความเชื่อมั่นของประชาชนในการป้องกัน ปราบป

    ดาวน์โหลด

ชุดข้อมูลอื่นจากหน่วยงานนี้

ดูข้อมูลทั้งหมดของหน่วยงานนี้