ผู้ประกันตนขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน และการเลิกจ้าง

ข้อมูลภายในไฟล์

ไฟล์ข้อมูล (2)

ชุดข้อมูลนี้ไม่ได้ระบุสัญญาอนุญาตไว้ชัดเจน เราจึงลิงก์ไปยังไฟล์ต้นทางแทนการเผยแพร่สำเนา โปรดตรวจสอบเงื่อนไขการใช้งานกับหน่วยงานเจ้าของข้อมูล

• CSVจำนวนผู้ประกันตนขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน3.9 KB
  ดูที่ต้นทาง →
• CSVจำนวนลูกจ้างขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีการเลิกจ้าง1.2 KB

  ประโยชน์ทดแทน กรณีถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท

  ดูที่ต้นทาง →

ชุดข้อมูลอื่นจากหน่วยงานนี้

• เด็กแรกเกิดถึง 12 ปี ได้รับวัคซีนป้องกันโรคครบตาม ตารางสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรค
• วิเคราะห์ประเด็นการท่องเที่ยวเชิงธรรมชาติ
• ความร่วมมือบทบาทในการเกื้อหนุนระหว่างวัดและชุมชนให้มีความสุขอย่างยั่งยืน
• หมู่บ้านที่มีการแพร่ระบาดของยาเสพติดในระดับรุนแรง
• การป้องกันและแก้ไขปัญหาไฟป่า หมอกควันและฝุ่นละอองขนาดเล็ก (PM 2.5)

ดูข้อมูลทั้งหมดของหน่วยงานนี้