ค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดระนอง
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ หมายถึง อัตราค่าจ้างที่คณะกรรมการค่าจ้างกำหนดตามพระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ และแก้ไขเพิ่มเติมฯ เป็นอัตราค่าจ้างที่เพียงพอในการดำรงชีพสำหรับแรงงานทั่วไปแรกเข้าทำงาน 1 คน ให้สามารถดำรงชีพอยู่ได้ รวมทั้งเหมาะสมตามความสามารถของธุรกิจในท้องถิ่นนั้น
- หน่วยงาน:
- ranong-province
- สัญญาอนุญาต:
- Open Data Common
- หมวดหมู่:
- ข้อมูลสาธารณะ
- ขอบเขตพื้นที่:
- จังหวัด
- ความถี่การปรับปรุง:
- ปี
- ช่วงปีข้อมูล:
- 2560–2569
- พอร์ทัลต้นทาง:
- data_go_th
- อัปเดตเมื่อ:
- 24/4/2569
อัปเดตระเบียนเมื่อ 149 วันก่อน ตรงตามรอบรายปีที่ระบุไว้
ระเบียนเดียวกันนี้ปรากฏอีก 2 ครั้งบนพอร์ทัล: gdcatalog, gdc_ranong — นับรวมเป็นรายการเดียว
ข้อมูลภายในไฟล์
ตัวอย่าง 7 แถวแรกจากทั้งหมด 7 แถว · 4 คอลัมน์
| ปีnumeric | บาทต่อวันnumeric | ฉบับที่numeric | มีผลบังคับใช้text |
|---|---|---|---|
| 2560 | 300 | 8 | 1 มกราคม 2560 |
| 2561 | 310 | 9 | 1 เมษายน 2561 |
| 2563 | 315 | 10 | 1 มกราคม 2563 |
| 2565 | 332 | 11 | 1 ตุลาคม 2565 |
| 2567 | 340 | 12 | 1 มกราคม 2567 |
| 2568 | 347 | 13 | 1 มกราคม 2568 |
| 2568 | 347 | 14 | 1 กรกฎาคม 2568 |
ไฟล์ข้อมูล (1)
- CSVค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดระนอง.csv375 B
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ หมายถึง อัตราค่าจ้างที่คณะกรรมการค่าจ้างกำหนดตามพระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ และแก้ไขเพิ่มเติมฯ เป็นอัตราค่าจ้างที่เพียงพอในการดำรงชีพสำหรับแรงงานทั่วไปแรกเข้าทำงาน 1 คน ให้สามารถดำรงชีพอยู่ได้ รวมทั้งเหมาะสมตามความสามารถของธุรกิจในท้องถิ่นนั้น
ดาวน์โหลด →สำเนาที่เราจัดเก็บไว้ พร้อมค่าแฮช SHA-256 — ต้นฉบับยังอยู่ที่เว็บไซต์ผู้เผยแพร่