อัตราการจ้างงานแบบไม่เต็มเวลา
การจ้างงานชนิดไม่เต็มเวลา (Part time Employment) คือ การจ้างงานในสถานประกอบการน้อยกว่าวันละ 8 ชั่วโมง หรือน้อยกว่าสัปดาห์ละ 40 ชั่วโมง หรือเป็นการจ้างงานชนิดยืดหยุ่น โดยมีข้อตกลงระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเรื่องวัน เวลาทำงาน และชั่วโมงการทำงานเป็นรายๆ ไป
- หน่วยงาน:
- nso
- สัญญาอนุญาต:
- Creative Commons Attributions
- หมวดหมู่:
- ข้อมูลสาธารณะ
- ขอบเขตพื้นที่:
- อื่นๆ
- ความถี่การปรับปรุง:
- ปี
- ช่วงปีข้อมูล:
- 2549–2562
- พอร์ทัลต้นทาง:
- data_go_th
- อัปเดตเมื่อ:
- 25/7/2569
IMDLaborLabourOfficial StatisticsWDCRการจ้างงานแบบไม่เต็มเวลาแรงงานสถิติทางการอัตราการจ้างงานแบบไม่เต็มเวลา
ไฟล์ข้อมูล (10)
- CSVอัตราการจ้างงานแบบไม่เต็มเวลา
ระดับการนำเสนอ ประเทศ
ดาวน์โหลด → - JSONอัตราการจ้างงานแบบไม่เต็มเวลา
ระดับการนำเสนอ ประเทศ
ดาวน์โหลด → - CSVอัตราการจ้างงานแบบไม่เต็มเวลา จำแนกเพศ กลุ่มอายุ
ระดับการนำเสนอ เขตการปกครอง
ดาวน์โหลด → - JSONอัตราการจ้างงานแบบไม่เต็มเวลา จำแนกเพศ กลุ่มอายุ
ระดับการนำเสนอ เขตการปกครอง
ดาวน์โหลด → - CSVอัตราการจ้างงานแบบไม่เต็มเวลา จำแนกเพศ ระดับการศึกษาที่สำเร็จ
ระดับการนำเสนอ เขตการปกครอง
ดาวน์โหลด → - JSONอัตราการจ้างงานแบบไม่เต็มเวลา จำแนกเพศ ระดับการศึกษาที่สำเร็จ
ระดับการนำเสนอ เขตการปกครอง
ดาวน์โหลด → - CSVอัตราการจ้างงานแบบไม่เต็มเวลา จำแนกตามภาค และเพศ
ระดับการนำเสนอ ภาค
ดาวน์โหลด → - CSVอัตราการจ้างงานแบบไม่เต็มเวลา (ผู้ทำงานน้อยกว่า 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์)
การจ้างงานแบบไม่เต็มเวลาตามสัดส่วนของการจ้างงานทั้งหมด พนักงานชั่วคราวคือบุคคลที่มีงานทำซึ่งมีชั่วโมงทำงานน้อยกว่า 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ตามคำจำกัดความของ OECD
ดาวน์โหลด → - JSONอัตราการจ้างงานแบบไม่เต็มเวลา (ผู้ทำงานน้อยกว่า 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์)
การจ้างงานแบบไม่เต็มเวลาตามสัดส่วนของการจ้างงานทั้งหมด พนักงานชั่วคราวคือบุคคลที่มีงานทำซึ่งมีชั่วโมงทำงานน้อยกว่า 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ตามคำจำกัดความของ OECD
ดาวน์โหลด → - XLSXdatadict_อัตราการจ้างงานแบบไม่เต็มเวลาดาวน์โหลด →