ThaiGovData

แผนกลยุทธ์องค์กรสมรรถนะสูง ของสำนักงานปลัดกระทรวงพลังงาน

This dataset is published in Thai only. Titles are shown as published — we do not machine-translate source data.

High-Performance Organization Strategic Plan. This is an organizational development plan that addresses the goals of the 4.0 Government System, particularly the framework for elevating government operations to be open and interconnected (Open & Connected Government), citizen-centric (Citizen-Centric Government), and smart and high-performing (Smart & High Performance). It relies on key factors: collaboration across all sectors (Collaboration), innovation (Innovation), and the transition to digital (Digitization/Digitalization). Operations must be conducted in accordance with the principles of good governance in public administration, focusing primarily on the welfare of the people, to become a trusted and reliable institution for the public.

Agency:
office-energy
Licence:
Open Data Common
Category:
ข้อมูลสาธารณะ
Geographic coverage:
ไม่มี
Update frequency:
ปี
Source portal:
data_go_th
Updated:
25/10/2025

English title machine-translated from the Thai original

Record updated 326 days ago, within its stated annual cycle

The same record appears 1 more times on: gdcatalog — counted once here

กลยุทธ์แผนแผนกลยุทธ์องค์กรสมรรถนะสูงองค์กรสมรรถนะสูง

From the PDF

Extracted from the PDF's own text layer, not by OCR. The original file is the record; this is an extract of it.

55555
430440450460470
11111
6870758085
89.0790.5092.0093.5095.00

A — is a cell the extractor could not recover from the PDF (5 of 30). It does not mean zero.

CONTENTS หนาบทนำ 4ความสอดคลองกับแผน 3 ระดับ ในมิติการพัฒนาองคกร 14แผนกลยุทธองคกรสมรรถนะสูง (พ.ศ. 2566 – 2570) ของสำนักงานปลัดกระทรวงพลังงาน 20 กลยุทธที่ 1 การพัฒนากระบวนงานใหมีประสิทธิภาพเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง 23 กลยุทธที่ 2 การพัฒนาการใหบริการประชาชนและตอบสนองผูมีสวนไดสวนเสีย 25 กลยุทธที่ 3 การเสริมตัวเรงสูองคกรแหงนวัตกรรมและดิจิทัล 27ตัวชี้วัดและคาเปาหมาย 28ภาพรวมแผนกลยุทธ 30ปจจัยที่สงเสริมการเปนองคกรสมรรถนะสูงของสำนักงานปลัดกระทรวงพลังงาน 32แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมสำคัญ ปงบประมาณ พ.ศ. 2566 – 2570 40การขับเคลื่อนแผนกลยุทธ 82ภาคผนวก 84สำนักงานปลัดกระทรวงพลังงานมีภารกิจหลักในการพัฒนายุทธศาสตรและแปลงนโยบายของกระทรวงเปนแผนการปฏิบัติงาน จัดสรรทรัพยากร และบริหารราชการทั่วไปของกระทรวงเพื่อใหบรรลุเปาหมายและเกิดผลสัมฤทธิ์ตามภารกิจของกระทรวงแผนกลยุทธองคกรสมรรถนะสูง (พ.ศ. 2566 – 2570)ของสำนักงานปลัดกระทรวงพลังงาน ประจำปงบประมาณพ.ศ. 2568 ไดทบทวนและปรับปรุงใหสอดคล องกับสถานการณปจจุบันและใชเปนแนวทางการพัฒนาระบบบริหารราชการตามมาตรฐานสากลที่ยึดมั่นในคุณธรรมและจริยธรรม บุคลากรมีสมรรถนะสอดคลองกับภารกิจมีความกาวหนาในสายอาชีพ มีสภาพแวดลอมการทำงานที่ดี มีระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่สนับสนุนการดำเนินงานอยางมีประสิทธิภาพ บุคลากรของสำนักงานปลัดกระทรวงพลังงาน

Data files (2)

  • DOCแผนกลยุทธ์องค์กรสมรรถนะสูง พ.ศ. 2566 -2570 ของสำนักงานปลัดกระทรวงพลังงาน ฉบับปรับปรุงปี 256895 MB
    Download
  • PDFแผนกลยุทธ์องค์กรสมรรถนะสูง พ.ศ. 2566 -2570 ของสำนักงานปลัดกระทรวงพลังงาน ฉบับปรับปรุงปี 25683.6 MB
    Download

More from this agency

All datasets from this agency