แผนยุทธศาสตร์กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
This dataset is published in Thai only. Titles are shown as published — we do not machine-translate source data.
Vision Drive the government system of the Office of the Permanent Secretary, Ministry of Finance, to be an organization ready for change. Mandate 1. Study, propose, advise, and coordinate on government system development strategy, the structure of government departments, and provide opinions as a central unit. 2. Promote, support, and drive the enhancement and development of the quality of public sector administration and other innovations. 3. Study, propose, and coordinate on the evaluation of government performance of the Office of the Permanent Secretary, Ministry of Finance, and the Ministry of Finance, including the management of the performance measurement system of the Ministry and the Office of the Permanent Secretary. 4. Monitor, evaluate, and report on the government performance of the Ministry and the Office of the Permanent Secretary, and report on the government performance of the administrators of the Ministry of Finance. 5. Promote and support the improvement of formats, mechanisms, methods, procedures, and work processes for efficiency. 6. Promote and develop personnel knowledge for government system development. 7. Manage the internal control system and risk management of operations within the organization. 8. Coordinate and work on mandates or special projects according to government policies, Cabinet resolutions, Prime Minister's orders, or as assigned. Strategic Issues 1. Enhance and develop the government system within the Office of the Permanent Secretary, Ministry of Finance. 2. Coordinate, expedite, monitor, and evaluate the government performance of the Ministry of Finance and the Office of the Permanent Secretary, Ministry of Finance, for accuracy.
- Agency:
- 859f8d3d-e4b6-47c4-b952-0675c961eadf
- Licence:
- Open Data Common
- Category:
- ข้อมูลสาธารณะ
- Geographic coverage:
- ไม่มี
- Update frequency:
- ปี
- Source portal:
- gdcatalog
- Updated:
- 19/08/2026
Record updated 3 days ago, within its stated annual cycle
What is in the file
First 10 of 14 rows · 23 columns
| ปีงบประมาณnumeric | ลำดับหน่วยงานnumeric | ชื่อหน่วยงานtext | วิสัยทัศน์text | พันธกิจ ข้อ 1text | พันธกิจ ข้อ 2text | พันธกิจ ข้อ 3text | พันธกิจ ข้อ 4text | พันธกิจ ข้อ 5text | พันธกิจ ข้อ 6text | พันธกิจ ข้อ 7text | พันธกิจ ข้อ 8text |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2563 | 0 | สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง | เป็นศูนย์กลางการบริหารงานของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตา | กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของงานในกระทรวง | พัฒนายุทธศาสตร์การบริหารงานของกระทรวง รวมทั้งการแปลงนโยบายเป | ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง รวมถึงก | ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่อยู่ในความรับผิดชอบของก | ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติราชการและเ | เผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศด้านการคลังแก่สาธารณชนเพื่อเสริมสร้างคว | เป็นศูนย์ข้อมูลสารสนเทศของกระทรวง ตลอดจนให้คำแนะนำเกี่ยวกับน | บูรณาการและขับเคลื่อนแผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตและการส่ง |
| 2563 | 10 | กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร | ผลักดันระบบราชการของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังให้เป็นองค์กรท | ศึกษา เสนอแนะ ให้คำปรึกษา และประสานงานเกี่ยวกับยุทธศาสตร์การ | ส่งเสริม สนับสนุน และผลักดันการยกระดับและพัฒนาคุณภาพการบริหา | ศึกษา เสนอแนะ ประสาน เกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการขอ | ติดตาม ประเมินผล และรายงานผลการปฏิบัติราชการของกระทรวง และสำ | ส่งเสริม สนับสนุนการปรับปรุงรูปแบบ กลไก วิธีการ ขั้นตอน และก | ส่งเสริม และพัฒนาความรู้เพื่อการพัฒนาระบบราชการ | บริหารจัดการระบบควบคุมการปฏิบัติงานภายในองค์กร | ประสานงานและปฏิบัติงานตามภารกิจหรือโครงการพิเศษตามนโยบายรัฐบ |
| 2564 | 0 | สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง | เป็นศูนย์กลางการบริหารงานของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตา | กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของงานในกระทรวง | พัฒนายุทธศาสตร์การบริหารงานของกระทรวง รวมทั้งการแปลงนโยบายเป | ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง รวมถึงก | ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่อยู่ในความรับผิดชอบของก | ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติราชการและเ | เผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศด้านการคลังแก่สาธารณชนเพื่อเสริมสร้างคว | เป็นศูนย์ข้อมูลสารสนเทศของกระทรวง ตลอดจนให้คำแนะนำเกี่ยวกับน | บูรณาการและขับเคลื่อนแผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตและการส่ง |
| 2564 | 10 | กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร | ผลักดันระบบราชการของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังให้เป็นองค์การ | ศึกษา เสนอแนะ ให้คำปรึกษา และประสานงานเกี่ยวกับยุทธศาสตร์การ | ส่งเสริม สนับสนุน และผลักดันการยกระดับและพัฒนาคุณภาพการบริหา | ศึกษา เสนอแนะ ประสาน เกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการขอ | ติดตาม ประเมินผล และรายงานผลการปฏิบัติราชการของกระทรวง และสำ | ส่งเสริม สนับสนุนการปรับปรุงรูปแบบ กลไก วิธีการ ขั้นตอน และก | ส่งเสริม และพัฒนาความบุคลากรรู้เพื่อการพัฒนาระบบราชการ | บริหารจัดการระบบควบคุมภายในและบริหารความเสี่ยงการปฏิบัติงานภ | ประสานงานและปฏิบัติงานตามภารกิจหรือโครงการพิเศษตามนโยบายรัฐบ |
| 2565 | 0 | สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง | เป็นศูนย์กลางการบริหารงานของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตา | กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของงานในกระทรวง | พัฒนายุทธศาสตร์การบริหารงานของกระทรวง รวมทั้งการแปลงนโยบายเป | ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง รวมถึงก | ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่อยู่ในความรับผิดชอบของก | ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติราชการและเ | เผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศด้านการคลังแก่สาธารณชนเพื่อเสริมสร้างคว | เป็นศูนย์ข้อมูลสารสนเทศของกระทรวง ตลอดจนให้คำแนะนำเกี่ยวกับน | บูรณาการและขับเคลื่อนแผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตและการส่ง |
| 2565 | 10 | กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร | ผลักดันระบบราชการของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังให้เป็นองค์การ | ศึกษา เสนอแนะ ให้คำปรึกษา และประสานงานเกี่ยวกับยุทธศาสตร์การ | ส่งเสริม สนับสนุน และผลักดันการยกระดับและพัฒนาคุณภาพการบริหา | ศึกษา เสนอแนะ ประสาน เกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการขอ | ติดตาม ประเมินผล และรายงานผลการปฏิบัติราชการของกระทรวง และสำ | ส่งเสริม สนับสนุนการปรับปรุงรูปแบบ กลไก วิธีการ ขั้นตอน และก | ส่งเสริม และพัฒนาความบุคลากรรู้เพื่อการพัฒนาระบบราชการ | บริหารจัดการระบบควบคุมภายในและบริหารความเสี่ยงการปฏิบัติงานภ | ประสานงานและปฏิบัติงานตามภารกิจหรือโครงการพิเศษตามนโยบายรัฐบ |
| 2566 | 0 | สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง | เป็นศูนย์กลางการบริหารงานของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตา | กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของงานในกระทรวง | พัฒนายุทธศาสตร์การบริหารงานของกระทรวง รวมทั้งการแปลงนโยบายเป | ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง รวมถึงก | ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่อยู่ในความรับผิดชอบของก | ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติราชการและเ | เผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศด้านการคลังแก่สาธารณชนเพื่อเสริมสร้างคว | เป็นศูนย์ข้อมูลสารสนเทศของกระทรวง ตลอดจนให้คำแนะนำเกี่ยวกับน | บูรณาการและขับเคลื่อนแผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตและการส่ง |
| 2566 | 10 | กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร | ผลักดันระบบราชการของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังให้เป็นองค์การ | ศึกษา เสนอแนะ ให้คำปรึกษา และประสานงานเกี่ยวกับยุทธศาสตร์การ | ส่งเสริม สนับสนุน และผลักดันการยกระดับและพัฒนาคุณภาพการบริหา | ศึกษา เสนอแนะ ประสาน เกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการขอ | ติดตาม ประเมินผล และรายงานผลการปฏิบัติราชการของกระทรวง และสำ | ส่งเสริม สนับสนุนการปรับปรุงรูปแบบ กลไก วิธีการ ขั้นตอน และก | ส่งเสริม และพัฒนาความรู้บุคลากรเพื่อการพัฒนาระบบราชการ | บริหารจัดการระบบควบคุมภายในและบริหารความเสี่ยงการปฏิบัติงานภ | ประสานงานและปฏิบัติงานตามภารกิจหรือโครงการพิเศษตามนโยบายรัฐบ |
and 11 more columns
Data files (4)
- CSVแผนยุทธศาสตร์กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
วิสัยทัศน์ ผลักดันระบบราชการของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังให้เป็นองค์การที่พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง พันธกิจ 1. ศึกษา เสนอแนะ ให้คำปรึกษา และประสานงานเกี่ยวกับยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการ การจัดโครงสร้างส่วนราชการ และเสนอความเห็นในฐานะหน่วยงานกลาง 2. ส่งเสริม สนับสนุน และผลักดันการยกระดับและพัฒนาคุณ
Download → - XLSXDATADICT_DEP9.1 KBDownload →
- JSONแผนยุทธศาสตร์กลุ่มพัฒนาระบบบริหารDownload →
- RDFแผนยุทธศาสตร์กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร34 KBDownload →