ThaiGovData

Strategic plan of the Human Resource Administration Office

Vision Description To be the efficient central hub for managing human resources of the Ministry of Finance in accordance with good governance principles. Mission 1. Prepare work plans and manage personnel management and human resource development of the Office of the Permanent Secretary and the Ministry. 2. Manage the promotion of discipline and the development of the ethics system of the Office of the Permanent Secretary and the Ministry. 3. Work jointly with or support the work of other relevant units or as assigned. Strategic Issues 1. Increase the efficiency of human resource management. 2. Create human resource management in accordance with good governance principles.

Agency:
859f8d3d-e4b6-47c4-b952-0675c961eadf
Licence:
Open Data Common
Category:
ข้อมูลสาธารณะ
Geographic coverage:
ไม่มี
Update frequency:
ปี
Source portal:
gdcatalog
Updated:
27/08/2026

English title machine-translated from the Thai original

Record updated 6 days ago, within its stated annual cycle

What is in the file

First 10 of 14 rows · 23 columns

ปีงบประมาณnumericลำดับหน่วยงานnumericชื่อหน่วยงานtextวิสัยทัศน์textพันธกิจ ข้อ 1textพันธกิจ ข้อ 2textพันธกิจ ข้อ 3textพันธกิจ ข้อ 4textพันธกิจ ข้อ 5textพันธกิจ ข้อ 6textพันธกิจ ข้อ 7textพันธกิจ ข้อ 8text
25630สำนักงานปลัดกระทรวงการคลังเป็นศูนย์กลางการบริหารงานของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตากำหนดนโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของงานในกระทรวงพัฒนายุทธศาสตร์การบริหารงานของกระทรวง รวมทั้งการแปลงนโยบายเปดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง รวมถึงกดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่อยู่ในความรับผิดชอบของกดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติราชการและเเผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศด้านการคลังแก่สาธารณชนเพื่อเสริมสร้างควเป็นศูนย์ข้อมูลสารสนเทศของกระทรวง ตลอดจนให้คำแนะนำเกี่ยวกับนบูรณาการและขับเคลื่อนแผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตและการส่ง
25635สำนักบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นศูนย์กลางการบริหารทรัพยากรบุคคลของกระทรวงการคลังที่มีประจัดทำแผนงานและดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลและการพัฒนาดำเนินการเกี่ยวกับการเสริมสร้างวินัยและพัฒนาระบบคุณธรรมของสำปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่
25640สำนักงานปลัดกระทรวงการคลังเป็นศูนย์กลางการบริหารงานของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตากำหนดนโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของงานในกระทรวงพัฒนายุทธศาสตร์การบริหารงานของกระทรวง รวมทั้งการแปลงนโยบายเปดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง รวมถึงกดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่อยู่ในความรับผิดชอบของกดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติราชการและเเผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศด้านการคลังแก่สาธารณชนเพื่อเสริมสร้างควเป็นศูนย์ข้อมูลสารสนเทศของกระทรวง ตลอดจนให้คำแนะนำเกี่ยวกับนบูรณาการและขับเคลื่อนแผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตและการส่ง
25645สำนักบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นศูนย์กลางการบริหารทรัพยากรบุคคลของกระทรวงการคลังที่มีประจัดทำแผนงานและดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลและการพัฒนาดำเนินการเกี่ยวกับการเสริมสร้างวินัยและพัฒนาระบบคุณธรรมของสำปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่-----
25650สำนักงานปลัดกระทรวงการคลังเป็นศูนย์กลางการบริหารงานของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตากำหนดนโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของงานในกระทรวงพัฒนายุทธศาสตร์การบริหารงานของกระทรวง รวมทั้งการแปลงนโยบายเปดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง รวมถึงกดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่อยู่ในความรับผิดชอบของกดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติราชการและเเผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศด้านการคลังแก่สาธารณชนเพื่อเสริมสร้างควเป็นศูนย์ข้อมูลสารสนเทศของกระทรวง ตลอดจนให้คำแนะนำเกี่ยวกับนบูรณาการและขับเคลื่อนแผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตและการส่ง
25655สำนักบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นศูนย์กลางการบริหารทรัพยากรบุคคลของกระทรวงการคลังที่มีประจัดทำแผนงานและดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลและการพัฒนาดำเนินการเกี่ยวกับการเสริมสร้างวินัยและพัฒนาระบบคุณธรรมของสำปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่
25660สำนักงานปลัดกระทรวงการคลังเป็นศูนย์กลางการบริหารงานของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตากำหนดนโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของงานในกระทรวงพัฒนายุทธศาสตร์การบริหารงานของกระทรวง รวมทั้งการแปลงนโยบายเปดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง รวมถึงกดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่อยู่ในความรับผิดชอบของกดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติราชการและเเผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศด้านการคลังแก่สาธารณชนเพื่อเสริมสร้างควเป็นศูนย์ข้อมูลสารสนเทศของกระทรวง ตลอดจนให้คำแนะนำเกี่ยวกับนบูรณาการและขับเคลื่อนแผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตและการส่ง
25665สำนักบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นศูนย์กลางการบริหารทรัพยากรบุคคลของกระทรวงการคลังที่มีประจัดทำแผนงานและดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลและการพัฒนาดำเนินการเกี่ยวกับการเสริมสร้างวินัยและพัฒนาระบบคุณธรรมของสำปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่

and 11 more columns

Data files (4)

  • CSVแผนยุทธศาสตร์สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล

    อธิบายวิสัยทัศน์ เป็นศูนย์กลางการบริหารทรัพยากรบุคคลของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล พันธกิจ 1. จัดทำแผนงานและดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสำนักงานปลัดกระทรวงและกระทรวง 2. ดำเนินการเกี่ยวกับการเสริมสร้างวินัยและพัฒนาระบบคุณธรรมของสำนักงานปลัดกระทรวง

    Download
  • XLSXDATADICT_DEP9.1 KB
    Download
  • JSONแผนยุทธศาสตร์สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล
    Download
  • RDFแผนยุทธศาสตร์สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล28 KB
    Download

More from this agency

All datasets from this agency