Master Plan for Human Resource Management

ฝ ายทรัพยากรบุคคลกันยายน 2568 NATIONALHOUSINGAUTHORITYก า ร เ ค ห ะ แ ห่ ง ช า ติและแผนปฏิบัติการประจําป 2569แผนแม่บทการบริหารทุนมนุษย์การเคหะแห่งชาติ พ.ศ. 2569-2575ผ่านความเห็นชอบคณะกรรมการสรรหาและกําหนดค่าตอบแทน ครั งที 9/2568 เมื อวันที 27 สิงหาคม 2568และ คณะกรรมการการเคหะแห่งชาติ ครั งที 11/2568 เมื อวันที 28 สิงหาคม 2568 แผนแมบทการบริหารทุนมนุษยการเคหะแหงชาติ พ.ศ. 2569-2575 และแผนปฏิบัติการประจําปงบประมาณ 2569 กฝายทรัพยากรบุคคล การเคหะแหงชาติบทสรุปผูบริหารการเคหะแหงชาติ (กคช.) ไดจัดทําแผนแมบทการบริหารทุนมนุษย พ.ศ. 2569–2575 และแผนปฏิบัติการประจําป 2569 เพื่อกําหนดทิศทางการบริหารและพัฒนาทุนมนุษยใหสอดคลองกับแผนวิสาหกิจการเคหะแหงชาติ พ.ศ. 2569–2575 และทิศทางการพัฒนาประเทศของรัฐบาล โดยมีเปาหมายเพื่อยกระดับขีดความสามารถของบุคลากรใหพรอมรองรับบทบาท ภารกิจ และนโยบายใหม ๆ ขององคกรรวมถึงการปรับตัวตอสถานการณและสภาพแวดลอมที่เปลี่ยนแปลงอยางตอเนื่อง เพื่อใหการเคหะแหงชาติสามารถตอบสนองความตองการของประชาชนกลุมเปาหมายไดอยางมีประสิทธิภาพและยั่งยืนแผนแมบทการบริหารทุนมนุษยฯ ฉบับนี้มุงเนนการบูรณาการกับกรอบยุทธศาสตรที่สําคัญไดแกยุทธศาสตรชาติ 20 ป และแผนแมบทภายใตยุทธศาสตรชาติ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแหงชาติฉบับที่ 13 เปาหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)