แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

This dataset is published in Thai only. Titles are shown as published — we do not machine-translate source data.

Display the agency's strategic plan or development plan with a duration of more than 1 year and a validity period covering fiscal year 2569, including at least the following details: (1) Strategy or guidelines; (2) Objectives; (3) Indicators.

Agency:: mol
Licence:: Open Data Common
Category:: ข้อมูลสาธารณะ
Geographic coverage:: ไม่มี
Update frequency:: ปี
Source portal:: data_go_th
Updated:: 24/05/2026

English title machine-translated from the Thai original

Record updated 114 days ago, within its stated annual cycle

The same record appears 1 more times on: gdcatalog — counted once here

ITA OIT การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ นโยบาย แผนงาน แผนปฏิบัติราชการ แผนพัฒนาหน่วยงาน แผนยุทธศาสตร์

What is in the file

First 1 of 1 rows · 5 columns

ชื่อเรื่องtext	รายละเอียดtext	ปีที่เริ่มแผนnumeric	ปีที่สิ้นสุดแผนnumeric	URL ไฟล์เล่มแผนtext
แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของสำนักงานปลัด	แสดงแผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของสำนักงาน	2566	2570	https://www.mol.go.th/wp-content/uploads/sites/2/2026/04/ราย

From the PDF

Extracted from the PDF's own text layer, not by OCR. The original file is the record; this is an extract of it.

คำนำกระทรวงแรงงานได้ดำเนินการจัดทำแผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570)ของกระทรวงแรงงาน ตามมาตรา 9 ของพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562 มีสาระสำคัญให้ส่วนราชการจัดทำแผนปฏิบัติการเป็นแผน 5 ปี ซึ่งกระทรวงแรงงานได้ดำเนินการจัดทำแผนปฏิบัติการโดยการทบทวน ปรับปรุง และต่อยอดจากแผนปฏิบัติการด้านแรงงาน(พ.ศ. 2563 – 2565) ฉบับทบทวน พ.ศ. 2564 โดยเชื่อมโยงกับแผนระดับที่ 1 คือ ยุทธศาสตร์ชาติระยะ 20 ปี แผนระดับที่ 2 แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติและนโยบายความมั่นคง เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของโลก (Sustainable Development Goals: SDGs)ที่เกี่ยวข้องด้านแรงงาน สอดรับกับบริบทสภาพแวดล้อมภายในและภายนอกทั้งในปัจจุบันและในช่วงปี พ.ศ.2566 – 2570 ที่คาดว่าจะเกิดขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเตรียมการด้านแรงงานเพื่อรองรับโครงสร้างตลาดแรงงาน เศรษฐกิจและสังคมหลังสถานการณ์โรคระบาดโควิด - 19 คลี่คลายลง การเข้าสู่สังคมสูงอายุรวมถึงมาตรฐานสากลด้านแรงงานที่อาจมีการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงไปตามบริบทต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกระทรวงแรงงานขอขอบคุณหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานทุกหน่วยงานและหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องสำหรับความร่วมมือในการจัดทำแผนจนสำเร็จเป็นแผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. 2566 – 2570) ของกระทรวงแรงงาน ซึ่งเป็นกรอบแนวทางการปฏิบัติ

Data files (2)

CSVแผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 - 2570)1.3 KB
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาของหน่วยงานที่มีระยะมากกว่า 1 และมีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
Download →
A copy we hold, stored with its SHA-256 hash. The publisher's site remains the original.
PDFแผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 - 2570)1.2 MB
แสดงแผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ซึ่งเป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยมีรายละเอียดประกอบด้วย ยุทธศาสตร์ แนวทางการขับเคลื่อน เป้าหมาย และตัวชี้วัด ของหน่วยงาน สอดคล้องตามยุทธศาสตร์ชาติและแผนระดับประเทศ
Download →

More from this agency

All datasets from this agency