Guidelines for Reimbursing Training Expenses

แนวทางการเบิกเงินคาใชจายในการฝกอบรมรวบรวมและสรุปโดยกลุมตรวจสอบภายใน กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการTAXI 76 / แนวทางการเบิกเงินค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม แนวทางการเบิกเงินคาใชจายในการฝกอบรมรวบรวมและสรุปโดยกลุมตรวจสอบภายใน กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการมีนาคม ๒๕๖๐ แนวทางการเบิกเงินค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม แนวทางการเบิกเงินค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมคำานำาด้วยกลุ่มตรวจสอบภายใน มีหน้าที่หลักในการตรวจสอบการดำาเนินงานภายในกรมและสนับสนุนการปฏิบัติงานของกรม โดยมีอำานาจหน้าที่ดังนี้๑) ดำาเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบด้านการบริหาร การเงิน และการบัญชีของกรม๒) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมายการดำาเนินงานตรวจสอบภายในให้สอดคล้องกับนโยบายของกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการบริการให้ความเชื่อมั่นและให้คำาปรึกษาอย่างเที่ยงธรรมและเป็นอิสระ เพื่อเพิ่มคุณค่าและปรับปรุงการปฏิบัติงานของส่วนราชการให้ดีขึ้น โดยคำานึงถึงความมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลของกระบวนการบริหาร ความเสี่ยงความเพียงพอของระบบการควบคุมภายใน การกำากับอย่างเป็นระบบของส่วนราชการ โดยกลุ่มตรวจสอบภายในให้ความสำาคัญกับการพัฒนา ยกระดับคุณภาพการให้บริการที่ทันต่อเวลาและการเปลี่ยนแปลง รวมทั้งเป็นการพัฒนาองค์ความรู้ ความชำานาญ ของผู้ตรวจสอบภายในอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีคุณภาพ เป็นไปตามมาตรฐา