Human Resource Management Action Plan
Projects and work plans under the Action Plan: 1. Action Plan according to the Strategic Plan for Human Resource Management and Development of the Office of the Permanent Secretary for Agriculture and Cooperatives, following the HR Scorecard approach. 2. Plan to foster maturity and commitment of personnel towards the organization of the Office of the Permanent Secretary for Agriculture and Cooperatives.
- Agency:
- opsmoac
- Licence:
- License not specified
- Category:
- ข้อมูลสาธารณะ
- Geographic coverage:
- ไม่มี
- Update frequency:
- ปี
- Source portal:
- data_go_th
- Updated:
- 21/08/2024
English title machine-translated from the Thai original
States annual, but the record has not been updated for 755 days (2 cycles)
The same record appears 1 more times on: gdcatalog — counted once here
From the PDF
Extracted from the PDF's own text layer, not by OCR. The original file is the record; this is an extract of it.
Data files (3)
This dataset carries no explicit licence, so we link to the publisher’s file rather than redistributing a copy. Check the terms of use with the publishing agency.
- PDFแผนปฏิบัติการ (Action Plan) ประจำปี 2566 ตามแผนกลยุทธ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566 - 2570 ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ตามแนวทาง HR Scorecard462 KB
โครงการ และแผนการดำเนินงานภายใต้ แผนปฏิบัติการ (Action Plan) ประจำปี 2566 ตามแผนกลยุทธ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566 - 2570 ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ตามแนวทาง HR Scorecard
View at source → - PDFแผนปฏิบัติการ (Action Plan) ประจำปี 2567 ตามแผนกลยุทธ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566 - 2570 ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ตามแนวทาง HR Scorecard1.4 MB
โครงการ และแผนการดำเนินงานภายใต้ แผนปฏิบัติการ (Action Plan) ประจำปี 2567 ตามแผนกลยุทธ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566 - 2570 ของสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ตามแนวทาง HR Scorecard
View at source → - PDFแผนเสริมสร้างความผาสุกและความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กรของ สป.กษ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 25671.5 MB
โครงการ และแผนการดำเนินงานภายใต้ แผนเสริมสร้างความผาสุกและความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กรของ สป.กษ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
View at source →